今年はまだ、3週間しかないですが
人間関係終わってまして。
一定のパターンがあるなってことに
気がついたんですよねー。
人の話を聴けるかどうか。
書いたあとにそう思った。
ので、一番上に持ってきました。
1．相手が勝手な役割を負担させた
・困ったさんのお目つけ役とか
2．場を守る責任を放棄
・人数と収入優先にした
1と似てるかもだけれども。。。
3．ごめんなさいと言わずに
言い訳が先にくる
4．質問に答えずはぐらかす
5．人数あわせに使う
6.自分の予定に合わせて約束を入れる
聞き方
○日の午後あいてる？とかきく
私の都合はおかまいなし
自分のあいた枠ときて欲しい時間を
ピンポイントでいってくる。
7．自分の用は最速で返事がかえってくる
私の用は返事が遅い
8．すぐ会おう。
電話でといってくる。
9．否定する
いずれも、
話したりしたあと
私がすごく疲れる。
私の時間とお金を使って、
会ったりしたのにこんなに疲れるのって
なんでだろう？って思っていたけれど、
一方的に相手が話したり、
私を尊重しておらず、
自分の目的達成の道具にした。
結果的にね。
それがわかったから、
私は距離を置いたし離れた。
学びとしては、
境界線をしっかりひくこと。
自分を雑に扱う人に
優しくしないこと。
信頼関係がなくなったら、
関係は続けないと決めた事。
2度ある事は3度あるで、
同じ事やるんですよね。
最初から、見ず知らずで声を
かけてくる方は大体見極めがつくように
なってきてですね。おかげさまで。
ビジネスの話なら、
やっている期間と実績。
（質問に答えるか
はぐらかさずに）
相談しても実績がないと、
答えられないからね。
あとね、人を見る最大のポイントは、
「人の話を聴けるかどうか」
これが出来ない人は、私は信頼できません。
そもそも、
人の話を聴けないから、
答えられないんですよね(*^_^*)。
一番上に持ってこないとダメですね。
幸恵
